DECODAGE COULEURS



La grille de décodage s'obtient à partir de la disposition d'un certain nombre de cartes étalées sur une roue selon des critères précis. Cette grille est le fruit de vingt années de recherche et apporte des solutions précises et pratiques sur l'utilisation de la couleur dans les domaines personnels et professionnels.

La lecture met en lumière douze points essentiels auxquels correspond, pour chacun, une couleur choisie par la personne.

L'interprétation de la roue renseigne sur douze points précis qui mis en relations les uns avec les autres définissent une conduite à tenir :
- sur un plan relationnel,
- sur un plan vestimentaire,
- sur un plan d'aménagement intérieur de la maison, d'un magasin ou d'un bureau,
- sur un plan de bien-être...

Voici quelques exemples d'effets de la couleur dont tenir compte selon le domaine concerné :

- Le rouge framboise, couleur de la stabilité.  Aide à :
Persévérer, se sentir solide, stable et endurant.
Mener à terme un travail qui réclame moult efforts.
Construire du solide qui dure dans le temps.
Être travailleur, prévoyant, endurant.
Soutenir, si nécessaire porter quelqu’un, lui venir en secours.

- L’orange couleur de l’énergie. Aide à :
Faire preuve de spontanéité et de fantaisie.
Le passage à l’action, se mettre en mouvement.
Être créatif, passer facilement d’une idée à une autre.
Réveille la nature boute-en-train, aide à  inventer, jouer, créer.

- Le vert sapin, couleur des valeurs humaines. Aide à :
Regarder au fond des choses, rester ouvert en maintes circonstances.
Se calmer, se tenir en silence.
Mettre à l'aise, susciter la confidence, écouter et garder les secrets. Accepter une façon de faire qui ne soit pas la sienne. Aborder la vie avec un cœur généreux.

 - Le lapis lazuli, couleur de la motivation. Aide à :
Se sentir responsable.
Savoir ce qu’on veut, être motivé, croire en soi.
Se concentrer.
Observer ce qui compose la vie au jour le jour.
Passer d’une réalité à une autre.
Accepter la dualité de ses mille et une facettes.

- Le Gris Clair, couleur du discernement. Aide à :
Ne pas s’emballer.
Rester neutre, ne rien montrer.
Chercher des solutions, opter pour peser le pour et le contre, acquérir du discernement.

- Le sable, couleur de l’intégration. Aide à :
Se donner le temps d’intégrer les informations reçues.
Retirer le stress, éveiller les sens, inviter à faire les choses sans forcer, sans freiner, sans opposer de résistances aux événements.
Savoir choisir les bonnes couleurs d’un lieu de travail génère un mieux être...